Wie läuft das Tagesseminar ab

und wie meldest du an:

Bringt eure Sicherheitsbeauftragten auf das nächste Level und nutzt das Potential dieser Arbeitsschutz-Multiplikatoren!

Schritt 1:

Gewünschte Anzahl an Teilnehmenden für ein Tagesseminar in den Warenkorb legen.

Anschließend bequem auf Rechnung oder Kreditkarte bezahlen.

Schritt 2:

Teilnehmende erhalten Zugangsdaten zum Tagesseminar und bearbeiten die Inhalte innerhalb von 6 Stunden (Start jederzeit möglich).

Übungsaufgaben und Praxisübungen werden flexibel von Sicherheitsbeauftragten im Betrieb durchgeführt und 1x pro Woche in einem Videocall besprochen.

Schritt 3:

Teilnehmender erhält 3 Monate lang Unterstützung von Experten beim Umsetzen der gelernten Inhalte. Außerdem ein Zertifikat per Post zum Nachweis der Fortbildung.

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Einfach erklärt: So
sehen Schulungsinhalte aus

Mache das Leben deiner Sicherheitsbeauftragten leichter, durch Gespräche als SiBe, die zum Ziel führen

Online 1 Tagesseminar

"Wie sag ich´s als Sicherheitsbeauftragter"

Die eigentlichen Herausforderungen im Alltag sind jedoch:

Selbstsicher vor seinen Kollegen auftreten
Einen zielführenden und objektiven Dialog zu führen
Kollegen von einer Verhaltensänderung zu überzeugen

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Viele Sicherheitsbeauftragte haben Verstanden wie der Arbeitsschutz in der Theorie funktioniert...

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Fachbuch inklusive

Aussagen mit welchen Sicherheitsbeauftragte
dann umgehen können müssen...

"Hier ist noch nie was passiert"

"Ich wollte nur schnell noch.."

"Das machen wir schon immer so"

"Das dauert mir zu lange"

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Warum fehlt es deinen Sicherheitsbeauftragten an
Mut, Motivation und Entschlossenheit?

1. SiBe werden von gleichrangigen Kollegen nicht ernst genommen und ihr Engagement verpufft.

Deine Sicherheitsbeauftragten schaffen es nicht eine Verhaltensveränderung herbeizuführen.

Kollegen reagieren nur auf Sanktionen des Vorgesetzten und wollen vom Sicherheitsbeauftragten keine Verbesserungsvorschläge annehmen.

2. SiBe wollen nicht als Buhmann dastehen und reagieren deshalb nicht.

Deine Sicherheitsbeauftragten fehlt das nötige Handwerkszeug in der Gesprächsführung, um Verbesserungsvorschläge kritikfrei zu kommunizieren.

Um sich bei seinen Kollegen nicht unbeliebt zu machen, werden z.B. Beinaheunfälle nicht gemeldet.

3. SiBe wissen nicht wie sie ihre Botschaft richtig verpacken sollen und resignieren.

Deine Sicherheitsbeauftragten haben eine gute Grundausbildung auf der technischen und gesetzlichen Ebene erhalten.

Rhetorische Fähigkeiten oder das gezielte Erzeugen von Motivation wurde jedoch nicht geschult.

Aus unserer Sicht ist dies jedoch ein essentieller Baustein für den erfolgreichen Einsatz von Sicherheitsbeauftragten.

Lieferumfang

Premium Zertifikat per Post und persönlich unterschrieben

Zugang zum Tagesseminar (Dauer 6 Stunden)

"Wie sag ich´s als Sicherheitsbeauftragter"

Zugang zu wöchtenlichen Live-Calls zur Besprechung

von Übungsaufgaben (Betreuungspaket für 3 Monate inklusive*)

Gedrucktes Buch „Kommunikation für Sicherheitsbeauftragte“

Preisnachlass im Kombination mit einer Grundausbildung

Du möchtest direkt buchen?

Wähle jetzt deinen Paket

741-

Kombipaket (3in1)

Einzelpaket

541,-

Für alle Teilnehmer der Grundausbildung

Ambulante Pflege Bechert GmbH

"Ich laufe jetzt mit viel offeneren Augen durch unseren Betrieb"

Feedback zur Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte

Energie Deutschland GmbH

"Wir konnten das Sicherheitsbewusstsein meiner Kollegen weiter steigern"

Amadeus Fire AG

"Die freie Zeiteinteilung wurde von meinen Mitarbeitern sehr begrüßt"

Führungskräfte und Safety Manager im Interview über
die Entscheidung und Vorteile der Weiterbildung von Sicherheitsbeauftragten:

Jetzt die Gesprächskompetenz und die Kommunikationsfähigkeiten deiner Sicherheitsbeauftragten durch das Aufbauseminar stärken.
Denn: 90 % der Unfälle sind verhaltensbedingt und Sicherheitsbeauftragte können hier maßgeblich zu einer Verbesserung beitragen!

Wie viel Zeit müssen wir den Sicherheitsbeauftragten für das Seminar einräumen?

Die wichtigsten Fragen

Unsere Kunden berichten uns im Regelfall, dass sie bereits nach 3 - 4 Wochen die ersten Ergebnisse sehen. Unsere Empfehlung: Vertrauen Sie in die neuen Fähigkeiten Ihrer Sicherheitsbeauftragten und messen Sie die Ergebnisse zusätzlich nach 6-8 Wochen.

Wann kann ich erste Ergebnisse erwarten?

Für wen ist das Seminar geeignet?

Das eigentliche Tagesseminar hat einen Umfang von 6 Stunden. Die aus dem Seminar hervorgehenden Übungen und Praxisaufgaben bedürfen werden vom Mitarbeiter flexibel umgesetzt und können wöchentlich in Videoscalls besprochen werden.

Egal ob Konzern, Mittelstand oder Kleinunternehmen: Unsere Strategien und Methoden sind für alle Unternehmen geeignet, die den Anspruch haben, die Arbeitsunfälle und unsicheren Situationen im Unternehmen nachhaltig, durch die zusätzliche Förderung Ihrer Sicherheitsbeauftragten, zu verringern.

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kostenloses Infogespräch!

Warum sind Sicherheitsbeauftragte nach dem Tagesseminar
viel wirkungsvoller für den Arbeitsschutz?

Sven Laubensdörfer Qualitätsfachmann SVQ GmbH, Lebach.jpg

Schritt 1: Selbstwahrnehmung

Sicherheitsbeauftragte das nötige Selbstbewusstsein übertragen

- Wie wirke ich als Sicherheitsbeauftragter auf meine Kollegen.

- Mein Auftreten überdenken, anpassen und Reflektieren.

- Körpersprache, Mimik und Gestik gezielt einsetzen.

-> Auch ohne Weisungsbefugnis muss ein Sicherheitsbeauftragter selbstbewusst auftreten und kommunizieren können.

Wir nehmen deine Kollegen an die Hand und führen sie in die selbstbewusste Gesprächsführung mit Kollegen ein.

Schritt 2: Wie funktioniert Kommunikation

Kollegen intrinsisch für sicheres Arbeiten motivieren

- Wie Verhalten entsteht

- Warum Kollegen bestimmte Glaubenssätze haben

- Motivation erzeugen und Ablehnung verhintern

-> Bei der intrinsischen Motivation handelt es sich um ein Verhalten, dass durch einen inneren oder intrinsischen Wunsch angetrieben wird. Der Sicherheitsbeauftragte wird seine Kollegen dazu motivieren, ein Verhalten an den Tag zu legen, welches aus dem Inneren heraus ein sicheres Arbeiten und Verhalten verlangt.

Schritt 3: Werkzeugkasten an Kommunikationsfähigkeiten umsetzen und trainieren

Neues Bewusstsein und mehr Akzeptanz für den Arbeitsschutz

- Fragetechniken kennen und verinnerlichen

- Feedback geben und aktives Zuhören

- Gesprächsführung als Sicherheitsbeauftragter

-> Sicherheitsbeauftragte sind oft mit falschen Glaubenssätzen konfrontiert. Mit psychologischem Hintergrundwissen und praxisnahen Handlungsempfehlungen werden deine Sicherheitsbeauftragten Spezialisten darin sein, die Akzeptanz für Arbeitsschutzmaßnahmen zu steigern.