Aufbauseminar: Kommunikations-Coaching für Sicherheitsbeauftragte

Online-Fortbildung

Nur wenn ein Sicherheitsbeauftragter es schafft, seine Botschaft zu kommunizieren, kann das Unfallrisiko tatsächlich minimiert werden.

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Verbessern der Kommunikationsfähigkeiten

Sicherheitsbewusstsein stärken

Erfolgreiche Gespräch mit Kollegen führen

Praxisanleitung für Gespräche als Sicherheitsbeauftragter

Gesprächstechniken zielführend umsetzen

Die Sicherheitskultur auf das nächste Level bringen

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Dann vereinbare einfach einen Infotermin mit uns

3 Probleme, die jeder deiner Sicherheitsbeauftragten kennt

Kennst du das Problem, dass du zwar Sicherheitsbeauftragte (SiBe) nach den gesetzlichen Vorgaben bestellt hast, diese aber ohne Weisungsbefugnisse schnell an ihre Grenzen stoßen?

Wir haben bereits über 600 Mitarbeiter zu Sicherheitsbeauftragten ausgebildet und kennen die Herausforderungen jedes Einzelnen.

SiBe werden von gleichrangigen Kollegen nicht ernst genommen und ihr Engagement verpufft.

Deine Sicherheitsbeauftragten schaffen es nicht eine Verhaltensveränderung herbeizuführen. Kollegen reagieren nur auf Sanktionen des Vorgesetzten und wollen vom Sicherheitsbeauftragten keine Verbesserungsvorschläge annehmen.

SiBe wollen nicht als Buhmann dastehen und reagieren deshalb nicht.

Deine Sicherheitsbeauftragten fehlt das nötige Handwerkszeug in der Gesprächsführung, um Verbesserungsvorschläge kritikfrei zu kommunizieren. Um sich bei seinen Kollegen nicht unbeliebt zu machen, werden z.B. Beinaheunfälle nicht gemeldet.

SiBe wissen nicht wie sie ihre Botschaft richtig verpacken sollen und resignieren.

Deine Sicherheitsbeauftragten haben eine gute Grundausbildung auf der technischen und gesetzlichen Ebene erhalten. Rhetorische Fähigkeiten oder das gezielte Erzeugen von Motivation wurde jedoch nicht geschult. Aus unserer Sicht ist dies jedoch ein essentieller Baustein für den erfolgreichen Einsatz von Sicherheitsbeauftragten.

Unser Lösungsweg

Sicherheitsbeauftragte das nötige Selbstbewusstsein übertragen

Auch ohne Weisungsbefugnis muss ein Sicherheitsbeauftragter selbstbewusst auftreten und kommunizieren können. Wir nehmen deine Kollegen an die Hand und führen sie in die selbstbewusste Gesprächsführung mit Kollegen ein.

Kollegen intrinsisch für sicheres Arbeiten motivieren

Bei der intrinsischen Motivation handelt es sich um ein Verhalten, dass durch einen inneren oder intrinsischen Wunsch angetrieben wird. Der Sicherheitsbeauftragte wird seine Kollegen dazu motivieren, ein Verhalten an den Tag zu legen, welches aus dem Inneren heraus ein sicheres Arbeiten und Verhalten verlangt.

Neues Bewusstsein und mehr Akzeptanz für den Arbeitsschutz

Sicherheitsbeauftragte sind oft mit falschen Glaubenssätzen konfrontiert. Mit psychologischem Hintergrundwissen und praxisnahen Handlungsempfehlungen werden deine Sicherheitsbeauftragten Spezialisten darin sein, die Akzeptanz für Arbeitsschutzmaßnahmen zu steigern.

Wie kann ich mir das Coaching vorstellen?

Schritt 1: Erstes Gespräch

Unsere erste Aufgabe in der Zusammenarbeit besteht aus: Zuhören. Du berichtest uns von deinen Herausforderungen und wir erarbeiten gemeinsam die größten Entwicklungspotentiale für deine Sicherheitsbeauftragten.

Schritt 2: Weiterbildung Ihrer Sicherheitsbeauftragten

Deine Sicherheitsbeauftragten erarbeiten sich in unserer digitalen Akademie das Handwerkszeug zur Umsetzung unser Strategie.

Videotraining, Praxisanleitungen und Selbstlernphasen bilden das Grundgerüst.

Schritt 3: Umsetzung und Feedback

Ziel ist es ein sicherheitsbewusstes Verhalten durch deine Sicherheitsbeauftragten zu erzeugen. Deine SiBe gehen parallel zur Weiterbildung in die Umsetzung. In regelmäßigen Gruppengesprächen (virtuell) werden Erfolge geteilt und Herausforderungen analysiert. Wir betreuen deine SiBe persönlich und gehen gemeinsam die nötigen Schritte bis zum Erfolg.

Ambulante Pflege Bechert GmbH

"Ich laufe jetzt mit viel offeneren Augen durch unseren Betrieb"

Feedback zur Fortbildung für Sicherheitsbeauftragte

Energie Deutschland GmbH

"Wir konnten das Sicherheitsbewusstsein meiner Kollegen weiter steigern"

Amadeus Fire AG

"Die freie Zeiteinteilung wurde von meinen Mitarbeitern sehr begrüßt"

Führungskräfte und Safety Manager im Interview über
die Entscheidung und Vorteile der Weiterbildung von Sicherheitsbeauftragten:

Bringt eure Sicherheitsbeauftragten auf das nächste Level und nutzt das Potential dieser Arbeitsschutz-Multiplikatoren!

Schritt 1:

Wähle einen freien Termin in unserem digitalen Kalender. Wir beantworten deine Fragen und prüfen eine mögliche Zusammenarbeit.

Alternativ lege die Fortbildung in den Warenkorb und melde Kollegen selbstständig zur Fortbildung an.

Schritt 2:

Deine Sicherheitsbeauftragten werden zu einem beliebigen Startpunkt an unserer Akademie aufgenommen. Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet deine Kollegen durch das Coaching.

Schritt 3:

Über 6 Wochen mit einem Wochenpensum von 1-2 Stunden werden deine Sicherheitsbeauftragten auf das nächste Level gebracht und intensiv weitergebildet.

Ein Teilnahmezertifikat wird zusätzlich ausgehändigt.

So einfach ist die Zusammenarbeit

Lieferumfang

24h Support: Zugang zu Wirtschaftspsychologen und Sicherheitsingenieur als direkt Ansprechpartner

Zugang 3 Live-Calls zur Besprechung

von Übungsaufgaben für 6 Monate

Zugang zum 6 Wochen Coaching

Flexible Bearbeitung der Inhalte mit einem Wochenpensum von 1–2 Stunden

Premium Zertifikat per Post

und persönlich unterschrieben

Gedrucktes Buch „Kommunikation für Sicherheitsbeauftragte“

Flexibler Zugang zum Mitgliederbereich

für 6 Monate

Du möchtest direkt buchen?

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947,-

Kombipaket (3in1)

Einzelpaket

Preisnachlass im Kombination

mit einer Grundausbildung

514,-

Für alle Teilnehmer der Grundausbildung

Jetzt die Gesprächskompetenz und die Kommunikationsfähigkeiten deiner Sicherheitsbeauftragten durch das Aufbauseminar stärken.
Denn: 90 % der Unfälle sind verhaltensbedingt und Sicherheitsbeauftragte können hier maßgeblich zu einer Verbesserung beitragen!

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Wie viel Zeit müssen wir den Sicherheitsbeauftragten für das Coaching einräumen?

Die wichtigsten Fragen

Unsere Kunden berichten uns im Regelfall, dass sie bereits nach 3 - 4 Wochen die ersten Ergebnisse sehen. Unsere Empfehlung: Vertrauen Sie in die neuen Fähigkeiten Ihrer Sicherheitsbeauftragten und messen Sie die Ergebnisse zusätzlich nach 6-8 Wochen.

Wann kann ich erste Ergebnisse erwarten?

Für wen ist das Coaching geeignet?

Das Coaching beläuft sich auf eine Initiale Zusammenarbeit von 6 Wochen. In dieser Zeit bekommt der Sicherheitsbeauftragte unterschiedliche Inhalte vermittelt und Aufgaben gestellt. Wöchentlich ist dafür im Durchschnitt eine Bearbeitungszeit von 1-2 Stunden erforderlich. Es können Inhalte aus vorangegangen Wochen jedoch auch verschoben und wiederholt werden.

Egal ob Konzern, Mittelstand oder Kleinunternehmen: Unsere Strategien und Methoden sind für alle Unternehmen geeignet, die den Anspruch haben, die Arbeitsunfälle und unsicheren Situationen im Unternehmen nachhaltig, durch die zusätzliche Förderung Ihrer Sicherheitsbeauftragten, zu verringern.