Jährliche Online Sicherheitsunterweisung
Sicherheitsunterweisung Online
Sicherheitsunterweisung auf Knopfdruck - rechtssicher dokumentiert
Auszug aus der letzten Präsentation jetzt ansehen:
DGUV zugelassene und 100% rechtssichere Unterweisung
Auswahl aus 46 Unterweisungsthemen auf PC und APP
Für jeden Mitarbeiter die passende Sicherheitsunterweisung
Verwaltung über Ihre Personalabteilung oder unsere Experten
Pauschalpreise pro Mitarbeiter - keine versteckten Kosten
Die Einführung der Online-Sicherheitsunterweisung
ist in 3 Schritte aufgeteilt:
Eine Wiederholung der Inhalte in zeitlich vorgegebenen Abständen ist möglich und kann automatisiert durchgeführt werden.
Administratoren können intern jederzeit auf die Statistiken Ihrer Mitarbeiter zugreifen und erhalten so einen Gesamtüberblick. Ein Onboarding durch unsere Experten ist optional möglich.
Aufgrund gesetzlicher Grundlagen ist jeder Unternehmer dazu verpflichtet, seine Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in regelmäßigen Abständen zu unterweisen.
Diese Pflicht zur Unterweisung beginnt bei Unternehmen bereits ab dem ersten Beschäftigten. Damit du von sicheren Betriebsabläufen und gesunden Arbeitsplätzen profitieren kannst, müssen alle Beteiligten umfassend mit den für sie wichtigen Informationen ausgestattet werden.
Deine Mitarbeiter und Kollegen können sich nur dann korrekt verhalten, wenn sie über die richtigen Arbeitsabläufe, Gefährdungen, Schutzmaßnahmen, Sicherheitskennzeichnungen und das Verhalten bei Störungen und Notfällen hinreichend informiert wurden. Zwingende Voraussetzung für sicherheitsgerechtes und gesundheitsbewusstes Verhalten sind daher wirksame Unterweisungen.
Was bedeutet "Unterweisen" im Bezug auf Arbeitsschutz?
Sicherheitseinweisungen sollen deinen Kollegen und Mitarbeitern die nötigen Informationen und Anleitungen über sicheres und gesundheitsgerechtes Arbeiten in deinem Betrieb vermitteln. Ziel einer Unterweisung ist es, deinen Beschäftigten zu zeigen, wie sie sicher, gesundheitsgerecht und störungsfrei arbeiten können.
Welche Unterweisung benötigen meine Kollegen und Mitarbeiter überhaupt?
Es gibt eine große Anzahl von unterschiedlichen Unterweisungen. Jede Unterweisung wird aus der Tätigkeit des Mitarbeiters abgeleitet. Wenn ein Mitarbeiter täglich mit dem Stapler Produkte transportiert, dann gibt es für diese Aufgabe eine spezielle Unterweisung.
Ein weiteres Beispiel stellt ein Mitarbeiter in der Buchhaltung dar. Hier stellt das Nutzen von Leitern im Archiv eine mögliche Gefahrenquelle dar, welcher eine Unterweisung vorbeugen soll. Die wichtigste Unterweisung ist jedoch, dass Mitarbeiter ein Bewusstsein für das Thema Arbeitsschutz bekommen.
Du als Unternehmer oder Teil des Arbeitsschutzteams möchtest die Kollegen darauf hinweisen, dass sie während der Arbeit auf Ihre Gesundheit achten sollen. Ziel unserer Arbeitsschutz-Grundunterweisung ist den Mitarbeitern einen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche der Unterweisungen und Unfallgefahren zu geben. Praxisnah, informativ und rechtssicher!
Lieferumfang
Welche Leistungen kann ich erwarten?
Zufriedene Kunden
Was sagen unsere Kunden zur Online Unterweisung auf Knopfdruck?
IAG (Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung)
als Prüf- und Zertifizierungsstelle für Blended-Learning-Programme im Arbeitsschutz:
Geprüftes Blended Learning-Programm im Arbeitsschutz.
Schritt 1:
Du übermittelst uns die Daten deiner Mitarbeiter und wir pflegen diese für dich in unsere Plattform ein.
(DSGVO-Konforme Schnittstelle)
Schritt 2:
Die Mitarbeiter werden, je nach Wunsch, entweder von uns oder von dir selbst auf der Plattform für die Unterweisungen eingetragen.
Schritt 3:
Deine Mitarbeiter werden automatisch per E-Mail über die neuen Unterweisungen informiert und rechtzeitig daran erinnert.
Nach erfolgreichem Abschluss einer Unterweisung samt bestandenem Wissenstest erhält der User ein rechtssicheres Abschlusszertifikat.
Häufige Fragen
zur Sicherheitsunterweisung
Jeden Mitarbeiter zu spezifischen Unterweisungen zum Festpreis anmelden
> Flexibel Unterweisungen auswählen
Gemeinsames Einpflegen der Mitarbeiter auf der Plattform, Einführung in Reports und Zuordnung der Unterweisungsthemen mit unserem Spezialisten.
> Optimale Startbedingungen schaffen
Rhythmus der Unterweisungen und automatische Erinnerung per E-Mail festlegen
> Feinheiten einstellen
Plattform für dich arbeiten lassen und Statistiken jederzeit abrufen
> zurücklehnen und Unterweisungsnachweise sofort verfügbar haben
Konform nach:
§ 12 Arbeitsschutzgesetz
§ 4 DGUV Vorschrift 1
41,- pro Mitarbeiter und Thema
Support der Mitarbeiter durch Live-Chat und kostenfreie App für das Smartphone
> Zufriedene Mitarbeiter durch schnelle Hilfe und einfache Anwendung
Informiere dich kostenfrei über die online Unterweisung auf Knopfdruck, erhalte unsere PDF Broschüre und profitiere vom unserem transparenten Abomodell.
Sicherheitsunterweisung auf Knopfdruck
4,- pro Monat und Mitarbeiter
zzgl. 850,- einmalige Gebühr
Mehr Details zu den Inhalten, Zielgruppe, verfügbaren Sprachen und Ablauf: HIER
Die regelmäßige und kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter in einem Unternehmen ist essenziell, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Deswegen ist jeder Unternehmer bzw. Vorgesetzter verpflichtet, seine Beschäftigten vor Aufnahme ihrer Tätigkeit (Erstunterweisung) und danach regelmäßig, mindestens einmal jährlich (Wiederholungsunterweisung), über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen.
Grundlage hierfür sind § 4 der DGUV Vorschrift "Grundsätze der Prävention" und § 12 Arbeitsschutzgesetz.
Sicherheitsunterweisung Online
Warum Unterweisungen zum Thema Arbeitsschutz wichtig sind
Wann muss eine Sicherheitsunterweisung durchgeführt werden?
Die sogenannte Erstunterweisung muss bei der Einstellung eines jeden Mitarbeiters erfolgen. Diese ist mindestens jährlich zu wiederholen. Bei Veränderungen im Aufgabenbereich oder der Arbeitsmittel ist eine erneute Unterweisung durchzuführen.
Wie lange dauert eine Sicherheitsunterweisung?
Die Dauer einer Sicherheitsunterweisung ist nicht vorgeschrieben und kann je nach Teilnehmeranzahl und Unterweisungsthema variieren. Damit alle Teilnehmer für die gesamte Dauer der Sicherheitsunterweisung konzentriert bleiben, sollte sie jedoch nicht mehr 30 Minuten dauern.
Wer muss die Sicherheitsunterweisung durchführen?
Die Pflicht, Sicherheitsunterweisungen durchzuführen, obliegt dem Arbeitgeber. Dieser hat die Möglichkeit, seine Pflicht schriftlich an eine andere Person zu übertragen. § 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz und § 13 der DGUV-Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention"
Was ist das Ziel einer Unterweisung?
Ziel einer Sicherheitsunterweisung ist es, dass alle Teilnehmer wissen, wie sie sich an ihrem Arbeitsplatz verhalten sollten, um Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu wird auch auf den richtigen Umgang mit Arbeitsmitteln eingegangen.
Wie muss die Sicherheitsunterweisung dokumentiert werden?
Jede Unterweisung muss schriftlich mit Datum, Arbeitsbereich, Namen der Teilnehmer, Inhalte der Unterweisung und Unterschrift dokumentiert werden. Bei unserer Online-Unterweisung auf Knopfdruck übernehmen wir die rechtssichere Dokumentation der Unterweisung für Sie.