Sicherheitsbeauftragter Schulung

Durch unsere flexible Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten sparst du dir unnötige Reisezeiten und Kosten. Genieße in der Online-Schulung maximale Flexibilität bei einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis: Du lernst bequem von zu Hause oder unterwegs mit nahezu jedem internetfähigen Gerät wie Smartphone, Tablet oder Laptop. Bestimme dein Lerntempo ganz individuell und lerne von Wo und Wann du möchtest. Die ExpertMe Akademie setzet auf höchste Qualität bei der Vermittlung des Lernstoffs

durch professionelle Dozenten. Mit hochwertigem Videomaterial und einem ausführlichen Lernskript werden dir die Lerninhalte verständlich vermittelt.

Du lernst von hoch motivierten Fachkräften für Arbeitssicherheit. Du bekommst ein breites

Fachwissen in deinem individuellen Lerntempo vermittelt. Zwischenprüfungen bestätigen dein Know-How. Schau dir das Erklärvideo an.

Warum die Schulung von Sicherheitsbeauftragten wichtig ist

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit betreffen alle Mitarbeiter und jeden deiner Kollegen. Nicht jeder betritt seinen Betrieb mit diesem Bewusstsein. Deshalb können deine Mitarbeiter als Sicherheitsbeauftragte eine wichtige Aufgabe übernehmen, die natürlich auch gesetzlich definiert ist: Sicherheitsbeauftragte unterstützen die Unternehmensleitung, Führungskräfte, die Fachkraft für Arbeitssicherheit, die  betriebsärztliche Betreuung sowie deine Kolleginnen und Kollegen dabei, Unfälle, berufsbedingte Krankheiten und Gesundheitsgefahren zu vermeiden.

In Zeiten von Fachkräftemangel und Pandemie ist die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter mehr im Fokus denn je.

Mit Sicherheitsbeauftragten-Mitarbeitern erfüllt dein Unternehmen nicht nur gesetzliche Anforderungen. Sicherheitsbeauftragte sind Fachpersonen im Betrieb, die dich bei der Bewältigung der aktuellen Herausforderungen unterstützen.

Die Meinung unserer Kunden: „Eine Investition die sich für das gesamte Unternehmen auszahlt.“

Die digitale Vernetzung von Personen und Informationen schafft völlig neue Möglichkeiten für die Schulung von Personal. Auch der betriebliche Arbeitsschutz kann davon profitieren und effizientes Lernen ohne großen Zeitaufwand umsetzen.

Quelle: Magazin Sicherheitsingenieur Heft 11/20 Link

Inhaltsübersicht:

 
 
 
 
 

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Nach dem Termin hast zu den kompletten Überblick zu den unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitsschutz-Weiterbildung.

Sicherheitsbeauftragte Schulungen und Lehrgänge

Online-Ausbildung für Sicherheitsbeauftragte

Voraussetzungen für Sicherheitsbeauftragte

Jeder Mitarbeiter in einem Betrieb darf an der Schulung für Sicherheitsbeauftragte teilnehmen.
Gute Deutschkenntnisse und Volljährigkeit sind Voraussetzung für die erfolgreiche Teilnahme.
Um Interessenkonflikte zu vermeiden, sollten Sicherheitsbeauftragte keine Vorgesetzten sein.
Im Idealfall haben die Mitarbeiter einen gute Beziehung zu ihren Kollegen in der jeweiligen Abteilung, um  Anmerkungen zum Arbeitsschutz unkompliziert kommunizieren zu können.

Voraussetzungen für Sicherheitsbeauftragte kurz zusammengefasst:

  • Gute Deutschkenntnisse

  • Mindestalter 18 Jahre

  • Keine Vorgesetzten-Position

  • Kommunikationsstärke von Vorteil

Online Sicherheitsbeauftragter Ausbildung in 20 Stunden jederzeit starten

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Exklusives Erklärvideo

Titel:"Alles zum Sicherheitsbeauftragten"

In den nächsten 14 Min. wirst du alle wichtigen Fakten zur Sicherheitsbeauftragten Schulung erhalten.

Das Erklärvideo ist eine Aufzeichnung der aktuellen Präsentation, um Mitarbeitern alle Fragen zur Schulung und Tätigkeit des Sicherheitsbeauftragten zu beantworten.

Dies ist eine kostenfrei Dienstleitung der ExpertMe GmbH.

Nach § 22 Sozialgesetzbuch VII (SGB VII) werden Arbeitgeber zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten verpflichtet, wenn im Unternehmen mehr als 20 Beschäftigte tätig sind. Die ExpertMe Akademie bereitet  Mitarbeiter mit der digitalen Ausbildung perfekt auf die Funktion des Sicherheitsbeauftragten vor.

In der Sicherheitsbeauftragten Schulung erlernst du die spezifischen Grundlagen der Arbeitssicherheit und den einzelnen dazugehörigen Fachbereichen: Dazu gehören die gesetzlichen und normativen Vorgaben und Regelungen der Arbeitssicherheit. Außerdem lernen die angehenden Sicherheitsbeauftragten die spezifischen Gefahrenquellen in den Arbeitsumgebungen kennen. Darunter fallen u.a. der Brandschutz und der Umgang mit externen Mitarbeitern. Ein weiterer wichtiger Schulungspunkt der Fortbildung ist die psychologische Belastung von Kollegen. Neben dem fachlichen Know-How sind Kommunikationsfähigkeit und Softskills im Umgang mit den Kollegen ein weiteres Thema der Fortbildung. Je nachdem für welche Fortbildung du dich entscheidest sind die Inhalte der Fortbildung auf deinen Schwerpunkt angepasst.

Beschreibung der Sicherheitsbeauftragten Schulung

Ausbildungsinhalte der Sicherheitsbeauftragten Schulung

Modul 1 - Gesetze und Vorschriften für Sicherheitsbeauftragte und seine Rolle im Unternehmen

In diesem Lernmodul wirst du erfahren, wie und weshalb sich der Arbeitsschutz so entwickelt hat, wie er heute ist. Du wirst die verschiedenen Partner des Arbeitsschutzes und auch die wichtigsten gesetzlichen Regelungen kennenlernen. Außerdem wird deine Rolle als Sicherheitsbeauftragter, die du zukünftig in deinem Unternehmen ausfüllen wirst, genauer dargestellt. In den weiteren Modulen wirst du verschiedene Gefahrenquellen und Methoden kennenlernen, die dir helfen werden, deine Funktion als Sicherheitsbeauftragter wahrzunehmen.

Modul 2 - Von der Gefährdungsbeurteilung über die Betriebsanweisung zur Unterweisung

Das wichtigste Element, die Gefährdungsbeurteilung, die die Grundlage für alle weiteren Aktivitäten bildet, wird dir vorgestellt. Dabei werden dir auch die Gefährdungsfaktoren und die Maßnahmenhierarchie erklärt. Weiter wirst du zwei eng mit der Gefährdungsbeurteilung verzahnte Elemente des Arbeitsschutzes, die gesetzlich verankerten Betriebsanweisungen und Unterweisungen, kennenlernen.

Modul 3 - Die Sozial- und Methodenkompetenz und die Tätigkeit des SiBe

„Prävention“ bedeutet, Vorbeugemaßnahmen zu treffen. Vorbeugemaßnahmen im Arbeitsschutz richten sich auf den Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen. Maßnahmen können prinzipiell entweder technischer Natur sein oder auf der Änderung des Verhaltens von beteiligten Personen oder Abläufen beruhen. Dazu findet ihr weitere Informationen im Abschnitt über die menschengerechte Arbeitsgestaltung nach dem TOP-Prinzip.

Modul 4 - Gefahrenquelle Feuer

In diesem Modul wirst du die Grundlagen zu Brandentstehung und -bekämpfung erfahren. Auch wirst du Zuständigkeiten und Aufgaben der betrieblichen Funktionsträger sowie verschiedene Hilfsmittel kennen lernen, die zu einem sicheren Verhalten im Gefahrfall beitragen und auf einige Gefahrensituationen im Alltag aufmerksam gemacht. Eng mit dem Thema Brandschutz verzahnt ist auch das Thema Explosionsschutz. Denn Brände können auch oft entweder ein Auslöser oder eine Folge von Explosionen sein. Daher wirst du auch kurz in die Grundlagen des Explosionsschutzes eingeführt.

Modul 5 - Gefahrenquelle Arbeiten in der Höhe

In diesem Modul wird hauptsächlich auf das Arbeiten auf / mit Leitern und Tritten eingegangen. Weniger häufig vorkommende Tätigkeiten, wie das Arbeiten mit Gerüsten, auf Dächern, die Benutzung von spezieller PSA wie Ganzkörpergurten mit Falldämpfern können hier nur kurz angesprochen werden.

Modul 6 - Gefahrenquelle Bildschirmarbeitsplatz

Vielleicht hast du dich gefragt, was an Bildschirmarbeit so gefährlich ist, dass es hierzu ein ganzes Lernmodul gibt. Zwar ist die Bildschirmarbeit nicht so unfallträchtig wie etwa Tätigkeiten im Bauwesen oder in der Industrie, doch auch hier lauern einige Risiken, die zur gesundheitlichen Beeinträchtigung der Beschäftigten führen. Hast du nach einem Arbeitstag im Büro auch schon über trockene Augen, Kopfschmerzen oder Rücken- und Nackenschmerzen geklagt? Das kann verschiedene Ursachen haben, die du in diesem Modul kennenlernen wirst: So wird es um die Arbeitsumgebung, Arbeitsmittel und das Thema Ergonomie gehen.

Modul 7 Gefahrenquelle elektrischer Strom

Elektrischen Strom kann man nicht unmittelbar hören, riechen oder sehen – und genau deshalb werden die Gefahren durch elektrischen Strom häufig unterschätzt! Elektrizität ist der Auslöser vieler Stromunfälle in verschiedensten Branchen und Wirtschaftszweigen, die zu schweren gesundheitlichen Folgen führen können. Bei der BG ETEM (Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse), bei der auch Betriebe der Elektrobranche versichert sind, werden pro Jahr zwischen 3000 und 4000 Stromunfälle gemeldet – Tendenz steigend.
Zum Glück sind die Zahlen der dabei tödlich Verunglückten seit den Neunzigern deutlich zurückgegangen und liegen heute im einstelligen Bereich. Außerdem ist elektrischer Strom häufig ein Auslöser für Brände und Explosionen – das weißt du sicher noch aus dem Modul „Gefahrenquelle Feuer“.

Modul 8 - Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Arbeitsplätzen und Fahrzeugen

In diesem Lernmodul werden dir einige sicherheitsrelevante Anforderungen aus der BetrSichV vorgestellt, die allgemein an Arbeitsmittel gestellt werden. Du wirst Maßnahmen, die die Sicherheit von Arbeitsmitteln aufrechterhalten sollen, und wichtige Kriterien für die sichere Verwendung von Arbeitsmitteln kennenlernen. Und letztendlich werden dir noch einige Arbeitsmittel mit besonderen Gefährdungen vorgestellt: Krane, Fahrzeuge und Stapler. Auch auf überwachungsbedürftige Anlagen wird kurz eingegangen.

Modul 9 - Gefahrenquelle Gefahrstoffe

In diesem Modul werden die wichtigsten Begriffe im Zusammenhang mit Gefahrstoffen, deren Kennzeichnung, Sicherheitsdatenblätter, die Besonderheiten bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen und die Anforderungen bei der Lagerung dargestellt. In den folgenden Abschnitten wird auf folgende Themen eingegangen:

  1. Grundlagen: Einige Definitionen und Begriffe

  2. Rechtliche Grundlagen: Kurze Übersicht der wichtigsten rechtlichen Regeln

  3. GHS-System: Aktuelle Kennzeichnungen von Gefahrstoffen, mit Rückerinnerung an das alte EU-System

  4. Gefahrstoffe – die Gefährdungsbeurteilung, Substitution, Maßnahmenhierarchie, der „AGW“, Schutzmaßnahmen und die Unterweisung werden hier besprochen

  5. Sicherheitsdatenblatt – das zentrale Mittel der Kommunikation für Gefahrstoffe

  6. Gefahrstoffkataster – ein Verzeichnis der vorhandenen Gefahrstoffe schafft Übersicht

  7. Lagerung – abgestuft nach Mengen gelten verschiedene Anforderungen an das Lagern von Gefahrstoffen

Modul 10 - Arbeitsschutzprodukte für unterschiedliche Gefahrenquellen

In diesem Modul wirst du genaueres über PSA (Persönliche Schutzausrüstung) erfahren, die schon einige Male in den vorherigen Modulen erwähnt wurde. Du weißt ja bereits: Vor Aufnahme der Tätigkeit muss der Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung vornehmen und daraus Schutzmaßnahmen ableiten und umsetzen.

Modul 11- Risiken durch Fremdfirmen

Hast du dich schon gefragt, was Fremdfirmen mit dem Arbeitsschutz bei dir im Betrieb zu tun haben? Ganz einfach – auch hier trägt dein Arbeitgeber eine Verantwortung für den Arbeitsschutz! Nicht alle anfallenden Tätigkeiten kann ein Unternehmen selbst bewältigen. Daher kommt in jedes Unternehmen ab und zu eine fremde Firma, die dort bestimmte, vertraglich geregelte Aufgaben wahrnimmt.

 

Für die Erfüllung dieser Aufgaben erhält die Fremdfirma eine Bezahlung, so wie es vertraglich vereinbart wurde. Die Mitarbeiter der Fremdfirma erhalten ihr Gehalt von ihrem eigenen Arbeitgeber, dem Chef der Fremdfirma. Manche Fremdfirmen setzen zusätzlich Subunternehmer ein, das sind weitere Firmen, die als Auftragnehmer der Fremdfirma die vereinbarten Leistungen zu erbringen haben.

 

Ob Instandhaltungsmaßnahmen für Maschinen und Anlagen durchgeführt werden, ein externer Elektriker eine neue Steckdose setzt, eine Unternehmensberatung zur Optimierung von Arbeitsabläufen berät, eine Reinigungsfirma regelmäßig für Sauberkeit sorgt oder Leiharbeitnehmer, sogenannte Zeitarbeiter, bei dir in der Produktion aushelfen – die Arbeitsschutzbestimmungen müssen beachtet werden, obwohl die fremden Mitarbeiter nicht bei deinem Betrieb angestellt sind.

Modul 12 - Gefahrenquelle-Verkehrswege und Transport

Unter Verkehrswegen versteht man alle Bereiche eines Betriebes, die für die Bewegung von Fußgängern, Fahrzeugen oder beidem bestimmt sind. Zu Verkehrswegen zählen beispielsweise Flure, Gänge, Laufstege, Bühnen, Treppen, Laderampen, Steigeisengänge oder Steigleitern. Nicht alle werden in diesem Modul behandelt. Du wirst einige Anforderungen an Verkehrswege kennenlernen und erfahren, wie man Gefährdungen, die sich durch Personen- oder Fahrzeugverkehr ergeben, verhindern kann.

Modul 13 - Psychologische und zwischenmenschliche Herausforderung

In diesem Modul werden hauptsächlich Belastungen besprochen, die auf psychische Weise Auswirkungen auf eure Tätigkeiten haben können.
In den folgenden Abschnitten wird auf folgende Themen eingegangen:

 

  1. Grundlagen: Einige Definitionen

  2. Umgang mit Kollegen / Konfliktmanagement: Hinweise zu Mobbing

  3. Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Quellen psychischer Belastungen, Möglichkeiten der Analyse und Lösungsfindung

  4. Folgeerkrankungen: Welche Erkrankungen aus Fehlbelastung entstehen

  5. Gefährdungsbeurteilung: Berücksichtigung von psychischen Belastungen in der GB, mögliche Kennzahlen

  6. Depression und Suchterkrankung: Bedeutung für die Zahl der Ausfalltage

  7. Suchtmittel und DGUV Vorschrift 1: Vorgehensweise und Vorschriften

Modul 14 - Arbeitsunfälle und deren Untersuchung

In diesem Modul wird es um Unfälle gehen. Du wirst erfahren, was man genau unter einem Arbeits- oder Wegeunfall versteht, was im Falle eines Unfalls und anschließend zu tun ist und warum die Berufsgenossenschaft über manche Unfälle informiert wird. Außerdem wird dir erläutert, was eine Unfallanalyse ist und weshalb, wie und durch wen sie durchgeführt wird. Also nochmal tief durchatmen – und los zum Endspurt!

Modul 15 - Gefährdungen unterschiedlicher Berufsgruppen

Im diesem Modul betrachten wir zunächst einige Berufsbilder aus Arbeitsschutzsicht.

Anschließend werden Gefährdungen, die allgemein zutreffen können, dargestellt und Grundzüge des Mutter- und Jugendschutzes vorgestellt.

Modul 16 - Branchenspezifische Schutzmaßnahmen

In diesem Modul werden dir nun weitere Gefährdungen der Bereiche Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege ausführlicher vorgestellt und mögliche technische, organisatorische und personenbezogene Schutzmaßnahmen aufgezeigt. Als Sicherheitsbeauftragter bringst du soziale Kompetenzen, Erfahrung und fachliches Wissen mit! So solltest du deine Kollegen immer wieder freundlich an die erlernten, geübten Maßnahmen erinnern, sie ermuntern, ihre Hilfsmittel auch im manchmal stressigen Berufsalltag zu benutzen und sie motivieren, an ihre Gesundheit zu denken! Du erkennst Gefährdungen, zu deren Reduktion weitere Maßnahmen notwendig sind, oder Gefährdungen für Kollegen und Kinder, die sich aus umgesetzten Maßnahmen ergeben. Auf diese weist du deine Vorgesetzten oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit hin.

Gruppen-Webinar

Neben den aufgezeichneten Schulungsvideos und dem umfangreichen Skript kann du ebenfalls an regelmäßigen Gruppenwebinaren teilnehmen.

In den freiwilligen Webinaren mit einem unserer Dozenten kannst du deine persönlichen Fragen stellen, dich mit den anderen Teilnehmern austauschen und gegebenenfalls von deren Fragen lernen. Zusätzlich informieren dich die Dozenten über aktuelle Trends und Neuerungen rund um deine Aufgabe als Sicherheitsbeauftragter.

Grundausbildungen für Sicherheitsbeauftragte

Fortbildungen für Sicherheitsbeauftragte nach der Grundausbildung

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  • Auffrischungsseminar für Sicherheitsbeauftragte nach 3-5 Jahren

    • Schwerpunkt Gefahrenquellen und rechtliche Grundlagen

  • Online Arbeitsschutzunterweisung für alle Mitarbeiter mind. 1x pro Jahr

    • DGUV geprüfte & tätigkeitsspezifische Online Unterweisung

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Online Sicherheitsbeauftragter Ausbildung in 20 Stunden jederzeit starten

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Exklusives Erklärvideo

Titel:"Alles zum Sicherheitsbeauftragten"

In den nächsten 14 Min. wirst du alle wichtigen Fakten zur Sicherheitsbeauftragten Schulung erhalten.

Das Erklärvideo ist eine Aufzeichnung der aktuellen Präsentation, um Mitarbeitern alle Fragen zur Schulung und Tätigkeit des Sicherheitsbeauftragten zu beantworten.

Dies ist eine kostenfrei Dienstleitung der ExpertMe GmbH.

Wie werden Sicherheitsbeauftragte ausgebildet?

Zunächst wird angehenden Sicherheitsbeauftragten Fachkompetenz als notwendige Wissensbasis vermittelt. Bestandteil der Schulung sind beispielsweise gesetzliche Grundlagen, Funktionsträger im Arbeitsschutz, Kenntnissen zu Arbeitsmitteln, Gefahrstoffen, Brand- und Explosionsschutz, Persönlicher Schutzausrüstung oder speziellen Gefahrensituationen, z. B. bei Arbeiten mit elektrischem Strom und vieles mehr.

 

Neben der Fachkompetenz ist auch eine gezielt erworbene Sozial- und Methodenkompetenz für Sicherheitsbeauftragte unerlässlich. Mit deren Hilfe können Sicherheitsbeauftragte, ausgerüstet mit entsprechendem Feingefühl, konstruktiv und wirkungsvoll Kollegen oder Vorgesetzte auf Missstände aufmerksam zu machen, sinnvolle Verbesserungsvorschläge einbringen oder kollegial als Vorbild im Betrieb wirken.

 

Ortsgebundene Sicherheitsbeauftragten-Schulungen in Präsenz sind dabei häufig mit einem hohen Zeitaufwand verbunden. Mehrere Tage sind die zukünftigen Sicherheitsbeauftragten nicht am Arbeitsplatz oder zu Hause verfügbar. In der Präsenzschulung können zwar viele Sachverhalte im Plenum erarbeitet oder in Gruppenarbeiten diskutiert werden, jedoch sind Lernzeiten und Lerntempo durch die Rahmenbedingungen des Seminars vorgegeben.

Das E-Learning ist eine moderne Form des Lernens, die durch digitale, technische, elektronische Medien unterstützt wird. In vielen Bereichen ist E-Learning in seinen verschiedenen Ausprägungsformen mittlerweile bereits fester Bestandteil geworden und in Zeiten, in denen nicht notwendige Zusammenkünfte mehrerer Personen bestmöglich reduziert werden sollten, wichtiger denn je.

 

E-Learning als zeitlich und örtlich unabhängige, flexible digitale Lernform bietet viele Vorteile – wenn es durch Gestaltung und Inhalte die Teilnehmer anspricht, sie dabei weder über- noch unterfordert, sie belohnt, sie zum Durchhalten motiviert, sie emotional berührt und ihnen damit auch noch Spaß macht.

 

Da das eigenständige Durcharbeiten von digitalen Lerninhalten, z. B. in Videoform, eine gewisse Selbstdisziplin erfordert, ist es essentiell, die Lernenden zu erreichen. Grundlegend dafür ist, dass die Lerninhalte didaktisch durchdacht, in sich schlüssig, fachlich fundiert und natürlich fehlerfrei sind! Lernplattformen oder Rückfragen an den Anbieter sind eine wichtige Kommunikationsplattform für die Lernenden und für den Anbieter ein Instrument des eigenen Verbesserungsprozesses.

 

Um vorhandenes Wissen aufzufrischen, über Neuerungen informiert zu werden, oder tiefer in verschiedene Sachgebiete einzutauchen, ist eine regelmäßige Weiterbildung der Sicherheitsbeauftragten ebenfalls in den berufsgenossenschaftlichen Regelungen gefordert. Je nach dem Gefährdungspotential oder sicherheitstechnischen Anforderungen am Arbeitsplatz der Sicherheitsbeauftragten werden Abstände von 3 – 5 Jahren als angemessen angesehen.

 

Die Arbeitswelt wandelt sich kontinuierlich – und genauso auch die Handlungsfelder im Arbeitsschutz! Daher brauchen wir gute Beobachter, wache Ideenfinder und aktive Gestalter in den Betrieben, um die individuellen betrieblichen Anforderungen und Situationen zu erkennen und zukunftsweisend und nachhaltig an der Gestaltung des betrieblichen Arbeitsschutzes und der Weiterentwicklung des gesamten Arbeitsschutz-Standards mitzuwirken. Und das alles im Sinne der gesunden, zufriedenen und motivierten Belegschaft, die sich in ihrem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld wohl fühlt und mit Freude und Effizienz ihre Arbeit verrichtet – heute und auch in Zukunft.

 

Zunächst wird Fachkompetenz als notwendige Wissensbasis für die Sicherheitsbeauftragten vermittelt. Bestandteil der Schulung sind gesetzliche Grundlagen, Funktionsträger im Arbeitsschutz, Kenntnisse zu Arbeitsmitteln, Gefahrstoffen, Brand- und Explosionsschutz, Persönlicher Schutzausrüstung oder speziellen Gefahrensituationen, z. B. bei Arbeiten mit elektrischem Strom und vieles mehr.

 

Neben der Fachkompetenz ist auch eine gezielt erworbene Sozial- und Methodenkompetenz für Sicherheitsbeauftragte unerlässlich. Mit deren Hilfe können Sicherheitsbeauftragte, ausgerüstet mit entsprechendem Feingefühl, konstruktiv und wirkungsvoll Kollegen oder Vorgesetzte auf Missstände aufmerksam zu machen, sinnvolle Verbesserungsvorschläge einbringen oder kollegial als Vorbild im Betrieb wirken.

Flexible Sicherheitsbeauftragten Schulung mit E-Learning

 
Sicherheitsbeauftragter Schulung und Lehrgänge